第一百八十一章 子辈们（1/3）

　　神原言叶没由来的想到了杨梦颖，只觉得十分担忧。

　　言叶与杨梦颖也颇有渊源。在杨梦颖出生之前，神原言叶就认识杨梦颖的母亲，林雨。

　　在大学毕业之后，神原言叶就考进了超人类主义国际企业，成为了这家公司的秘书之一。

　　虽然名义上她就是一个普通职员，做一些部门办公用品采购及行政事务、协调会议室预定、合理安排会议室的使用、确保会议室环境的日常维护之类的杂活。但有道是宰相门前三品官，她一进公司就被安排在了总裁办公室，而且那位总裁还是从小看着她长大的。

　　虽然向叔叔跟大卫叔叔都保证，说招聘的事情他们没有插手，言叶的能力确实足够胜任那个岗位。但是被安排进了总裁办公室，多少还是能感觉出长辈们对她的关爱。

　　甚至言叶的第一个直接上司，都一直对她客客气气的。没有任何人敢跟她讲资历讲地位，也没人敢把杂活扔给她。

　　神原言叶很快就开始做外联的工作。

　　而那个时候，向山还没有让她直接去做一些规格很高的重要任务。神原言叶最开始会与一些非盈利组织接洽。

　　这里面的“非盈利组织”包罗万象，有“反义体化”的，有“争取智人权益”的，等等。

　　实际上真正来找超人企业麻烦的组织很少。一般来说，这种推崇义体化的企业会被倡导“与大自然和谐共处”的天然主义群体所敌视。但向山早就通过宣传手段瓦解了这种诘难。

　　基准人“主要食用电能”的特性，使得人类可以大规模退还耕地。伴随着反应堆技术的革新，以及沙漠太阳能发电列阵的扩建，电能已经越来越廉价。最先拥抱基准化的穷苦国家，的的确确在保持自然风貌的前提下，彻底摆脱了饥荒。

　　“在指责基准人不自然之前，倒不如思考一下，智人是否对自然环境友好。”

　　这是超人企业的一种宣传策略。

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